2019-11-01电气二次设计工程师(变电)
招聘人数:3人
工作地点:福州市
参考月薪:4000元至7000
职责描述: 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上电力行业相关工作经验; 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范; 3、熟悉变电站二次设计各个阶段工作内容,能独立开展工作; 4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件; 5、具备足够的耐心、较强的抗压力,能吃苦、耐劳,能接受出差; 6、两年以上实际工程设计经验,并参与五个及以上完整工程设计 薪资待遇: 试用期:1--3个月,4000-6000元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,5000-10000/月+业绩提成,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 电气设计工程师→项目负责人→室主任→技术副总监→技术总监
任职要求:
岗位职责: 1、220kV及以下电压等级变电站电气二次设计(包括但不局限于以下内容): 2、招投标阶段:现场收资、技术标书编制等; 3、可行性研究阶段:现场收资、可行性研究报告编制(含相关电气计算)等; 4、初步设计阶段:现场收资(如有必要)、初步设计文件编制(含相关电气计算)等; 5、施工图设计阶段:现场收资(如有必要)、物资申报、施工图设计文件编制(含相关电气计算)、工代等; 6、竣工图设计阶段:竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等; 7、领导交代的其他事宜。
联系方式:

联系人:陈先生

联系电话:139-6078-1193

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2019-11-01电气一次设计工程师(变电)
招聘人数:3人
工作地点:福州市
参考月薪:4000元至6000
职责描述: 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上电力行业相关工作经验; 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范; 3、熟悉变电站一次设计各个阶段工作内容,能独立开展工作; 4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件; 5、具备足够的耐心、较强的抗压力,能接受出差; 6、两年以上实际工程设计经验,并参与五个及以上完整工程设计。 薪资待遇: 试用期:1--3个月,3000-6000元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,5000-10000/月+业绩提成,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 电气设计工程师→项目负责人→室主任→技术副总监→技术总监
任职要求:
岗位职责: 1、220kV及以下电压等级变电站电气一次设计(包括但不局限于以下内容): 2、招投标阶段:现场收资、技术标书编制等; 3、可行性研究阶段:现场收资、可行性研究报告编制(含相关电气计算)等; 4、初步设计阶段:现场收资(如有必要)、初步设计文件编制(含相关电气计算)等; 5、施工图设计阶段:现场收资(如有必要)、物资申报、施工图设计文件编制(含相关电气计算)、工代等; 6、竣工图设计阶段:竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等; 7、领导交代的其他事宜。
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2019-11-01营销人员
招聘人数:0人
工作地点:福州市
参考月薪:2500元至5000
职责描述: 岗位要求: 1、学历要求:大专以上学历(含应届毕业生); 2、具有较强的学习、沟通能力,有团队协作精神; 3、服从分配与管理,具有较强的自我管理能力; 4、有2--3年工作经验者优先。 薪资待遇: 试用期:3个月,2500-3500元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,3000-5000元/月+业绩提成,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:30—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 营销专员→市场部经理→营销总监助理→营销副总监→营销总监
任职要求:
工作职责: 1、执行公司的营销计划,与客户建立和维护良好的客户伙伴关系; 2、负责市场信息的收集和整理,为部门、领导决策提供参考; 3、负责定期拜访客户,参与业界专业交流会,积极拓展营销渠道。 4、负责开发潜在客户,维护已有客户,跟踪合同的执行。
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2019-11-01线路设计员
招聘人数:3人
工作地点:福州市
参考月薪:4000元至7000
职责描述: 1.电力电气系统自动化及相关专业,大专以上学历; 取得注册工程师资格职称优先; 2.具有独立从事220kV、110kV及以下线路工程设计经验; 3.熟练掌握CAD辅助设计技术,能熟练使用计算机专业软件; 4.吃苦耐劳,能适应出差。 薪资待遇: 试用期:1--3个月,2500-6000元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,5000-10000/月+业绩提成,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 电气线路设计工程师→项目负责人→室主任→技术副总监→技术总监
任职要求:
1、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制; 2、负责完成终勘定位和施工图文件的编制; 3、负责解决工程施工工代处理或施工图文件答疑; 4、负责工程本专业的相关文件归档工作; 5、协助项目设总或部门领导完成项目或部门的其他工作。
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2019-11-01商务专员(造价、投标方向)
招聘人数:3人
工作地点:福州市
参考月薪:3000元至5000
职责描述: 1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、定期搜索符合公司产品及服务的招投标信息并汇总; 3、负责投标文件编制、预审及统筹,并对投标项目进行跟踪、收集、反馈。建立标书模板并定期更新,做好保密工作; 4、负责公司商务合同(或协议)的保管,建立项目商务档案。负责对合同(或协议)台账的管理、更新,核对业务员项目的对账及开票流程的审核; 5、协助市场部处理工作事务; 6、公司分配的其他各项工作。
任职要求:
1、商务、市场、电气、机械类相关专业大专及以上学历,性别不限; 2、具有良好的沟通能力和职业操守; 3、有2-3年相关工作经验优先考虑; 4、对企业忠诚,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;能适应偶尔加班; 5、工作主动性强、做事有条理、沟通协通能力强; 6、熟悉WORD/EXCEL/PS等办公软件。 薪资待遇: 试用期:3个月,3000-3500元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,3500-5000元/月,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:30—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 商务专员→商务经理→企管总监助理→企管副总监→企管总监
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2019-11-01配网设计员
招聘人数:5人
工作地点:福州市
参考月薪:3000元至5000
职责描述: 1、大专及以上学历,1年以上电力行业相关工作经验 ; 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范; 3、具有1年以上的配网设计工作经验; 4、具备独立完成 10kV配网设计能力(10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计); 5、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳,能接受出差 薪资待遇: 试用期:1--3个月,3000-4500元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,3500-5000万/月+业绩提成,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 配网工程师→配网负责人→室主任→技术副总监→技术总监
任职要求:
1、负责10kV配网设计; 2、熟练掌握10kV配网设计规程,熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算; 3、熟悉10kV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案; 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查; 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行; 6、领导交代的其他事宜。
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2019-11-01配网-地区负责人
招聘人数:1人
工作地点:福州市
参考月薪:4000元至7000
职责描述: 1、大专及以上学历,两年以上电力行业相关工作经验; 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范; 3、能够独立完成 10kV配网设计(10kV农村电网、城市电网设计或10kV配网工程设计); 4、具有1-2年的配网设计团队工作经验; 5、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳,能接受出差 薪资待遇: 试用期:1--3个月,4000-6000元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,0.5-1.5万/月+业绩提成,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 项目负责人→配网室主任→技术副总监→技术总监
任职要求:
1、具备10kV以上配网设计全过程质量及节点的管控能力; 2、熟练掌握10kV配电设计规程,熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;  3、优秀的团队领导和项目管控能力;  4、培训及新人培养; 5、领导交代的其他事宜
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2017-12-08行政专员
招聘人数:1人
工作地点:福州市
参考月薪:2000元至2500
职责描述: 1、文秘、企管类相关专业大专及以上学历,女性; 2、工作主动性强,具有良好的沟通、协调能力和职业操守; 3、对企业忠诚,吃苦耐劳,爱岗敬业,能承受一定的工作压力; 4、具有一定文字基础,熟练掌握WORD/EXCEL/ERP等办公软件。 薪资待遇: 试用期:3个月后转试用,2000-2500元/月,不包吃不包住; 转正:提供五险,2500-3000元/月,具体工资根据岗位以及个人能力定。 工作时间: 每周五天工作制,每天8小时(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定节假日。 发展空间: 行政专员→行政经理→行政总监助理→行政副总监→行政总监 有合适者,欢迎自荐或推荐。
任职要求:
1、遵章守制,爱岗敬业,服从指挥,团结协作; 2、查阅公司电子信箱,接受邮件。负责公司来往文电的接收、登记并按主管拟办意见做好传阅工作。及时传递交办件并跟踪公文流向; 3、负责公司制发文件的登记、编号、打字、核对、印刷(复印)、装订、分(寄)发,并按分类归档、保管、登记。办理各类档案资料的调阅、借用、复印手续; 4、负责公司会议的通知、会议室准备,组织签到; 5、负责电话转接,管理公用复印件、传真机、扫描仪等办公设备; 6、负责公司门禁安全,接待来访,办理登记,劝阻无关人员进入公司; 7、负责办公用品管理和发放,协助完成采购工作,办理结算。受理离职员工办公用品的清退。为公司员工提供有关申请表单; 8、负责收发公务邮件,办理登记、审批和结算手续; 9、负责更新公司通讯录和联系印制公司职员的名片; 10、协助办理公司工商注册/变更登记等证照事项; 11、完成上级临时交办的工作事项。
联系方式:

联系人:陈先生/郑小姐

联系电话:139-6078-1193/133-7591-5822

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